Bij Vulpia geloven we dat leren de sleutel is tot betere zorg. Daarom lanceerden we ons gloednieuwe leerplatform MyAcademy: een gebruiksvriendelijke, aantrekkelijke en persoonlijke leeromgeving voor al onze medewerkers.
De ontwikkeling van MyAcademy kwam niet uit het niets. We namen de feedback over ons vorige leerplatform ter harte: 81% van de bevraagde medewerkers beoordeelde dat als minder dan ‘uitstekend’. Tijd voor verbetering dus.
Met MyAcademy behouden we wat goed werkte en verbeteren we wat beter kon. We rolden het platform eerst uit als pilootproject in enkele woonzorgcentra. Nieuwe collega’s gebruikten het al tijdens hun onboarding, en de reacties zijn positief:
90% van de leidinggevenden vond het aanmelden en inloggen via MyVulpia eenvoudig.
89% beoordeelde de gebruiksvriendelijkheid als goed tot zeer goed.
95% apprecieerde de frisse, moderne lay-out.
91% gaf aan dat het bijhouden van voortgang en prestaties goed werkt.
93% vond de snelheid van het platform uitstekend.
Met MyAcademy zetten we een belangrijke stap vooruit. We geven onze medewerkers de tools en ondersteuning die ze nodig hebben om te blijven groeien en zich verder te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan levenslang leren en maken we elke dag opnieuw het verschil voor onze bewoners.
Bij Vulpia stopt leren nooit – en daar plukken zowel medewerkers als bewoners de vruchten van.